Nu har du muligheden for at blive en del af et superteam, der arbejder med at skabe en bæredygtig udvikling for Holbæk Kommune igennem lokalplanlægning. Vi lokalplanlægger for den grønne omstilling i form af solcelleparker, vindmøller, erhvervsområder tæt på større infrastruktur samt byfortætning. Vi planlægger for bevaring, for udvikling og for velfærd. Du har med andre ord chancen for at være med i et forrygende team på 10, der supplerer hinanden fagligt, og som kan planlægge for mange forskellige ting.
Hvem er vi?
Teamet er jævnt fordelt på køn, alder, anciennitet og faglig baggrund. Vi er arkitekter, landskabsarkitekter, byplanlæggere, geografer og en enkelt grafiker. Vi arbejder to og to i partnerskaber på lokalplanerne, men bruger gerne hele teamet til faglig sparring og input. Der er rig mulighed for at byde ind med ønsker til de lokalplaner, man gerne vil arbejde med alt efter interesse, faglig udvikling eller styrker. Vi har dog hver især nogle favoritområder og kompetencer på særlige emner, og her vil det være en fordel, hvis du har en interesse og erfaring med detailhandel og erhvervslokalplaner.
Vi arbejder med stedsanalyse i den helt tidlige dialog med ansøgere for at styrke kendskabet til området, og derved gøre lokalplanen til et endnu stærkere færdigt planlægningsværktøj med afsæt i områdets særkende. Vi arbejder tværfagligt internt i teamet såvel som med de andre afdelinger og eksterne aktører; f.eks. forsyningen, bevaringsforeningen, museet og lokalområderne mv. Vi inviterer bl.a. på planfaglig fredag hvert kvartal, hvor vi fortæller om kommende, igangværende og afsluttede lokalplaner. Vi møder op på Holbæks festival eller aftenåbent i bymidten, og formidler og går i dialog om planstrategi, kommuneplan, arkitekturpolitik, lokalplaner eller hvad vi finder aktuelt.
$ads={1}
Vi prioriterer teamånden højt med forskellige initiativer såsom lokale studieture, fredagsbar, faglige debatter og en ekstra god frokost indimellem.Teamet er ét af tre teams i afdelingen Plan og Erhverv, der også rummer et Strategiteam, hvor bl.a. kommuneplan, planstrategi, erhvervspolitik, klimastrategi og varmeplanlægning bor samt et Virksomhedsteam, der er miljømyndighed indenfor røg, støj, møg og skadedyr. I alt er afdelingen på 27 personer, der sidder sammen i et storrumskontor tæt på resten af det tekniske område: By, Landskab og Mobilitet. Dette område består af i alt 4 afdelinger og er en del af det fælles kerneområde: Vækst og Bæredygtighed.
Hvad søger vi?
Vi har plads på holdet til en kollega, der har lyst til at byde ind fagligt og socialt med at udvikle og bevare Holbæk Kommune i en fin balance gennem lokalplanlægning. Du har en faglig relevant uddannelse, og gerne erfaring med lokalplanlægning - særligt gerne indenfor erhvervs- og detailområdet. Du sætter teamånden højt på ønskesedlen, og ligeledes faglig sparring og udvikling såvel individuelt som i team. Du må gerne kunne veksle mellem at se de store linjer og gå ned i detaljen. Vi forventer, at du er en dygtig formidler, dels skriftlig til lokalplanproduktionen såvel som til politiske dagsordener, og dels mundtligt til både dialogmøder om nye og igangværende lokalplaner samt til borgermøder. Derudover er du dygtig til at styre processer, holde deadlines og styre flere interessenter ad gangen. Da kommunen arealmæssigt er stor, er det nødvendigt du har kørekort til bil.
Holbæk Kommune
Holbæk Kommune er en forholdsvis stor sjællandsk kommune, der er under stor vækst med Holbæk som hovedby. Kommunen er inddelt i 18 lokalområder. Kommunen rummer både natur, fjord, erhvervs-, bolig-, sommerhus- og landområder, landsbyer, stationsbyer og derfor er der masse potentiale for udvikling og bevaring. Befolkningsprognoserne viser tilvækst og tilflytning de kommende årtier, og det skal vi planlægge smart, så der både er attraktive steder at bo, arbejde og ikke mindst plads i daginstitutioner og skoler.
Ansættelse og praktisk info
Hvis du har lyst til at høre mere, så er du velkommen til at ringe til lokalplanlægger Dorte Olsen på telefonnummer 72 36 80 39 eller afdelingsleder Rasmus Damkjær på 72 36 11 49.
Vi vil se frem til at modtage din ansøgning senest søndag den 18. juni. Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 23. juni, og vender tilbage til dig telefonisk senest onsdag den 21. juni, hvis vi gerne vil have dig med der.
Ansættelse er pr. medio august. Løn efter gældende overenskomst og efter forhandling med din kommende tillidsrepræsentant.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
